- تاثیر ERP بر سازمان
- آشنایی با یک سایت عالی برای کسب دانش
- Openkm قسمت چهارم
- Openkm قسمت پنجم
- تاثیر ERP بر سازمان
- Openkm قسمت سوم
- کتاب راهنمای ابزارها و فنون مدیریت دانش
- آیا می دانید Personal Knowledege Management یا مدیریت دانش شخصی چیست ؟
- آیا می دانید فرآیند انتخاب نرم افزار مدیریت دانش در شرکتهای بزرگ و کوچک چیست ؟
- Five Free Knowledge Management Solutions
آخرین مطالب
امکانات وب
مطالعات مختلفی برای تحلیل اثرات سیستم ERP بر عملکرد سازمانی برای اثبات قابلیت سیستم ERP انجام شده است. مطالعات مختلف نشان داد که پیاده سازی سیستم ERP لزوما بر افزایش عملکرد سازمانی نمی انجامد. به عنوان مثال این مطالعه برای بررسی نحوه همکاری سیستم های ERP و هزینه های معامله با استفاده از نظریه های اقتصادی و صنعتی در سازمان است. نتایج حاصل از 50 شرکت نمونه ، هیچ تغییر قابل ملاحظه ای را در هزینه ها به عنوان درصد درآمد و کاهش قابل توجه در هزینه ها برای کالاهای فروخته شده به عنوان درصد فروش نشان نداد. علاوه بر این کاهش قابل ملاحظه ای در رابطه با هزینه های فروش عمومی و هزینه های اداری که مقادیر درآمد بود صورت گرفت و هیچ افزایش درآمد باقی مانده وجود نداشت. با این حال کاهش قابل توجهی در تعداد کارمندان به عنوان درصد درآمد وجود دارند. مطالعه دیگری از 193 شرکت در یونان انجام شد و دریافتند که سیستم ERP اطلاعات را جمع آوری و پردازش می کند و آن را سریع تر و آسان تر ارائه می دهد. با این حال کاهش تعداد پرسنل به مزایای هزینه های عمده شرکت می انجامد . مطالعه بحرین نشان داد که بهبود بهره وری ، کاهش موجودی ، پاسخگویی به مشتری و روند بهبود جدید به عنوان مزایای اصلی پیاده سازی ERP است. با این حال کاهش تعداد کارکنان حداقل در این مطالعه در نظرگرفته شده است.
مطالعات متعددی در زمینه بخش عمومی نیز انجام شد. یک مطالعه انجام شده در کوئیزلند استرالیا با هدف بررسی انواع اثرات سیستم ERP در PSO انجام شد. یکی از یافته های تحقیق نشان می دهد که کاربران از رضایت بالایی نسبت به ERP ، با اشاره به تاثیرات بیشترآن برخوردار هستند. نویسندگان بر اساس این مطالعه نتیجه گرفتند که اکثر پاسخ دهندگان ، نتایج مثبتی را د OpenKM قسمت دوم...ادامه مطلب
ما را در سایت OpenKM قسمت دوم دنبال می کنید
برچسب : نویسنده : mohammadloukm بازدید : 68
سایت فرادرس
http://faradars.org
OpenKM قسمت دوم...ما را در سایت OpenKM قسمت دوم دنبال می کنید
برچسب : نویسنده : mohammadloukm بازدید : 112
با مدیریت اسناد سازمانی Openkm شما می توانید:
- مدیریت چرخه حیات را تنظیم کنید.
- مدیریت اطلاعات را تنظیم کنید.
- مدیریت محتوا را تنظیم کنید.
+ نوشته شده در چهارشنبه هفدهم آبان ۱۳۹۶ساعت 16:24 توسط مریم محمدلو |
OpenKM قسمت دوم...ما را در سایت OpenKM قسمت دوم دنبال می کنید
برچسب : نویسنده : mohammadloukm بازدید : 121
با مدیریت اسناد سازمانی Openkm ، تمام اسناد شما به صورت الکترونیکی ذخیره و سازماندهی می شود به طوری که برای جریان کار مناسب است و به راحتی با جستجوی هوشمند بازیابی می شوند.
ایجاد گردش کار پیچیده
گردش کار برای بررسی ، تایید و اعتبار
پشتیبانی از جریان های کار سریالی به صورت موازی
تخصیص وظایف به گروه ها و کاربران
نظارت بر وظایف کار ، وضعیت و روند
اطلاعیه های پیام های تنظیم پیکربندی
+ نوشته شده در سه شنبه بیست و سوم آبان ۱۳۹۶ساعت 16:25 توسط مریم محمدلو | OpenKM قسمت دوم...ادامه مطلب
ما را در سایت OpenKM قسمت دوم دنبال می کنید
برچسب : نویسنده : mohammadloukm بازدید : 127
مطالعات مختلفی برای تحلیل اثرات سیستم ERP بر عملکرد سازمانی برای اثبات قابلیت سیستم ERP انجام شده است. مطالعات مختلف نشان داد که پیاده سازی سیستم ERP لزوما بر افزایش عملکرد سازمانی نمی انجامد. به عنوان مثال این مطالعه برای بررسی نحوه همکاری سیستم های ERP و هزینه های معامله با استفاده از نظریه های اقتصادی و صنعتی در سازمان است. نتایج حاصل از 50 شرکت نمونه ، هیچ تغییر قابل ملاحظه ای را در هزینه ها به عنوان درصد درآمد و کاهش قابل توجه در هزینه ها برای کالاهای فروخته شده به عنوان درصد فروش نشان نداد. علاوه بر این کاهش قابل ملاحظه ای در رابطه با هزینه های فروش عمومی و هزینه های اداری که مقادیر درآمد بود صورت گرفت و هیچ افزایش درآمد باقی مانده وجود نداشت. با این حال کاهش قابل توجهی در تعداد کارمندان به عنوان درصد درآمد وجود دارند. مطالعه دیگری از 193 شرکت در یونان انجام شد و دریافتند که سیستم ERP اطلاعات را جمع آوری و پردازش می کند و آن را سریع تر و آسان تر ارائه می دهد. با این حال کاهش تعداد پرسنل به مزایای هزینه های عمده شرکت می انجامد . مطالعه بحرین نشان داد که بهبود بهره وری ، کاهش موجودی ، پاسخگویی به مشتری و روند بهبود جدید به عنوان مزایای اصلی پیاده سازی ERP است. با این حال کاهش تعداد کارکنان حداقل در این مطالعه در نظرگرفته شده است.
مطالعات متعددی در زمینه بخش عمومی نیز انجام شد. OpenKM قسمت دوم...ادامه مطلب
ما را در سایت OpenKM قسمت دوم دنبال می کنید
برچسب : نویسنده : mohammadloukm بازدید : 95
با مدیریت اسناد سازمانی Openkm شما می توانید:
محتوای سازمانی خود را کنترل کنید.
اطلاعات را از هر منبع دیجیتال جمع آوری کنید.
با همکاران در اسناد و پروژه ها همکاری کنید.
سازمان ها قادر به استفاده و سرمایه گذاری در اسناد ، OpenKM قسمت دوم...ادامه مطلب
ما را در سایت OpenKM قسمت دوم دنبال می کنید
برچسب : نویسنده : mohammadloukm بازدید : 162
با سلام ، برای آشنایی با مفهوم مدیریت دانش کتابهای زیادی وجود دارد ولی برای انجام آن به شکل عملی نیاز به تکنیک هایی هست که برای آشنایی با آن ، کتاب راهنمای ابزارها و فنون مدیریت دانش نوشته دونالد یانگ از انتشارات سمت یکی معرفی می گردد .
برچسب‌ها: منبع جهت مطالعه
برچسب‌ها: منبع جهت مطالعه
+ نوشته شده در چهارشنبه دوازدهم مهر ۱۳۹۶ساعت 16:41 توسط مریم محمدلو |
OpenKM قسمت دوم...هدف اصلی مدیریت دانش شخصی ارائه مهارت هاي لازم براي اقتباس، انتقال، اشتراك و استفاده از دانش به دانشکار و درنتیجه به حداکثر رسانیدن اثربخشی شخص در بستر اجتماع و رابطه سازي مشاغل می باشد. جفرسون هدف از مدیریت دانش شخصی را کمک به افراد در غلبه به مشکلات ناشی از سرریز اطلاعاتی و فراهم آوردن شرایط بهبود اثربخشی آنها عنوان می کند.
(Jefferson, ( 2006
+ نوشته شده در یکشنبه شانزدهم مهر ۱۳۹۶ساعت 16:58 توسط مریم محمدلو |
OpenKM قسمت دوم...ما را در سایت OpenKM قسمت دوم دنبال می کنید
برچسب : نویسنده : mohammadloukm بازدید : 91
1- نیاز سنجی کسب و کار
2- تشکیل تیم جستجو
3- ارزیابی زیرساختها
4- شناسایی نیازمندیها ی نرم افزاری و منابع تامین آن
5- درخواست پروپوزال و جلسه با فروشندگان
6- استعلام از فروشندگان و بررسی پاسخ آنها
7- تدوین معیارها و شاخص های انتخاب
8- تصمیم گیری
+ نوشته شده در پنجشنبه بیستم مهر ۱۳۹۶ساعت 16:48 توسط مریم محمدلو |
OpenKM قسمت دوم...ما را در سایت OpenKM قسمت دوم دنبال می کنید
برچسب : شرکتهای, نویسنده : mohammadloukm بازدید : 95
1- OpenKM
2-eXo
3- Slack
4- Google Drive
5- myBase
OpenKM قسمت دوم...ما را در سایت OpenKM قسمت دوم دنبال می کنید
برچسب : نویسنده : mohammadloukm بازدید : 121